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职业倾向测评

先用标准卷拿到六维结构,再按优势项给出岗位方向举例。结果是一份倾向参考,不是职业测评报告。

30 题约 15 分钟 数列推理 · 数学逻辑 · 语言理解 · 空间想象 · 逻辑判断 · 记忆与注意难度 1–4 档
第 1 / 30 题00:00

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这套卷子的设计说明

逻辑巷 不建议把职业倾向测评当成「更准」或「更不准」的版本。它测的重点不同,分数不该互相替代。

这套卷子的题目与标准卷有重叠。逻辑巷 不掩饰这一点,重叠题在结果页不会重复计分。

逻辑巷 不靠这些内容给你下判断,只提供参照。真正的结论还得你自己拿。

这套卷子怎么计分

原始分换算成离差智商用的是线性映射:70 加上答对比例乘以 76。换算简单意味着分数的分辨率有限,每道题大约值 2 到 3 分。

什么时候做比较准

不建议在深夜、通勤途中或刚吵完架之后做。这三种状态下测出来的分数,更多反映的是当时的状态,不是平时的水平。

做完先看什么

结果页会给出每个维度的正确率和用时。用时特别短而正确率低的维度,多半是读题太快;用时特别长的,多半是方法没找对。

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